

«Ich lebe seit neun Jahren in der Schweiz und arbeite seitdem als Pflegefachfrau bei der averecura gruppe. Den Mut zu haben, auszuwandern ...»
Cristina Gomes (Pflegefachfrau)
Ich lebe seit neun Jahren in der Schweiz und arbeite seitdem als Pflegefachfrau bei der averecura gruppe. Den Mut aufzubringen, in ein neues Land auszuwandern und in der Anfangsphase Familie, Ehemann und Tochter zurückzulassen, ist nicht immer eine leichte Entscheidung. Heute bin ich jedoch sehr dankbar für die Chance, die sich mir durch das Rekrutierungsprogramm geboten hat, denn im Laufe der Jahre wurden mir neue Herausforderungen angeboten, die mir eine berufliche Weiterentwicklung in verschiedenen Bereichen ermöglicht haben. Die Wertschätzung als Fachkraft im Gesundheitswesen und das gute Arbeitsklima haben mir die Eingewöhnung zweifellos erleichtert.
«Vor genau zehn Jahren kam ich in die Schweiz, um in der geschlossenen Psychiatrie in der averecura gruppe zu arbeiten, um ...»
Alexandra Matos (Pflegefachfrau)
Vor genau zehn Jahren kam ich in die Schweiz, um in der geschlossenen Psychiatrie in der averecura gruppe in meinem Wunschberuf „Pflege“ zu arbeiten. Anfangs war es manchmal frustrierend, dass ich meine Deutschkenntnisse nicht anwenden konnte, da hier meist der lokale Dialekt gesprochen wurde (der sich ein wenig vom Hochdeutschen unterscheidet). Heute wird diesem Thema jedoch viel Aufmerksamkeit geschenkt, und da wir viele Portugiesen in allen Arbeitsbereichen sind, gibt es auch viel gegenseitige Unterstützung zwischen den verschiedenen Abteilungen. In dieser Zeit wurde mir die Möglichkeit geboten, beruflich voranzukommen. Vor fünf Jahren wurde ich zur stellvertretenden Leiterin meiner Abteilung ernannt und seit 2019 habe ich die Leitung der Abteilung übernommen. Darüber hinaus habe ich die zusätzliche Funktion als Supervisorin für die Pflegeprotokolle inne, eine Aufgabe, die ich seit acht Jahren ausübe. In diesem Zusammenhang konnte ich verschiedene Kurse in diesem Bereich absolvieren, die mir auch eine zusätzliche Führungsposition verschafft haben. Neben der Anerkennung der Arbeit und des Einsatzes der Mitarbeitenden berücksichtigt der Arbeitgeber auch unser Privatleben. Ich kann insbesondere meinen eigenen Fall schildern, in dem ich Mutter wurde und dank der Unterstützung und Organisation seitens des Unternehmens war und ist es möglich, eine Führungsposition mit der neuen familiären Herausforderung in Einklang zu bringen.

«Ich bin im Februar 2017 im Rahmen des Rekrutierungsprogramms in die Schweiz gekommen. Von diesem Programm habe ich nicht an der Universität erfahren, sondern ...»
Cátia Figueiredo (Pflegefachfrau)
Ich bin im Februar 2017 im Rahmen des Rekrutierungsprogramms in die Schweiz gekommen. Von diesem Programm habe ich nicht an der Universität erfahren, da ich zu diesem Zeitpunkt bereits seit drei Jahren berufstätig war, sondern durch einen Kollegen, der mit mir zusammenarbeitete und damals ausgewandert ist. Ich habe mich für die Auswanderung entschieden, weil ich in Portugal drei Jobs hatte und keine Zeit für mein Privat- und Familienleben hatte. Im Rahmen des Rekrutierungsprogramms in der averecura gruppe erhielt ich alle notwendige Unterstützung für den Start meiner Karriere, wie zum Beispiel Zugang zu einem Intensiv-Deutschkurs, die Möglichkeit, gleichzeitig zu arbeiten, sowie eine würdige, komfortable und gut erreichbare Unterkunft für die erste Zeit in der Schweiz. Im Laufe der Jahre wurden mir auch alle Möglichkeiten geboten, mich beruflich weiterzuentwickeln und mich in meiner Arbeit als Pflegefachfrau wohlzufühlen, während ich gleichzeitig Zeit für mein Familien- und Privatleben hatte. Obwohl mein ursprüngliches Ziel war, nur fünf Jahre in der Schweiz zu bleiben, habe ich derzeit, da meine Familie wächst, nicht die Absicht, so bald nach Portugal zurückzukehren.

«Die Entscheidung, auszuwandern, fiel mir nicht leicht, aber heute ist die Entscheidung, in der Schweiz zu bleiben, eine Entscheidung ...»
Bruna Pereira (Pflegefachfrau)
Die Entscheidung zur Auswanderung fiel mir nicht leicht, doch heute ist die Entscheidung, in der Schweiz zu bleiben, einfach und selbstverständlich. Von dem Moment an, als ich hierherkam, wusste ich, dass nur die Balance zwischen Privatleben und einem festen, vielversprechenden Arbeitsplatz mich zum Bleiben bewegen würde – und so war es auch. Das war meine erste persönliche Erfahrung: Seit ich bei der averecura gruppe arbeite, verlief der Integrationsprozess schnell und unkompliziert. Was zunächst als grösstes Hindernis erschien (die Sprache), wurde dank eines sechsmonatigen Deutsch-Intensivkurses schnell überwunden. Im Handumdrehen konnte ich kommunizieren und mich ausdrücken. Und daraus entstand die Motivation, mehr und besser zu leisten. Die Arbeit bei der averecura gruppe hat mir berufliche Perspektiven eröffnet, einen Alltag, der mich motiviert, mehr und besser zu werden, und darüber hinaus wurden mir Weiterbildungen und zusätzliche Kompetenzen ermöglicht, für die ich sehr dankbar bin. Gleichzeitig habe ich dieses Land, das mich so gut aufgenommen hat, schnell ins Herz geschlossen. Ich habe das Gefühl, dass ich von allen immer sehr gut aufgenommen wurde und mich leicht an dieses multikulturelle Land anpassen konnte, in dem für jeden ein Platz ist. Auf persönlicher Ebene hat mir diese berufliche Stabilität ermöglicht, verschiedene Schritte zu gehen, zum Beispiel habe ich mich verlobt und habe meine eigene Wohnung, in der ich mir schon bald meine Kinder vorstelle. Einen Job zu haben, der uns erfüllt, gibt uns die Stabilität, die wir für ein erfülltes Leben brauchen.

«Ich bin Bruno, bin 25 Jahre alt und komme aus Porto. Ich habe an der Sekundarschule einen Abschluss in Kommunikation und Marketing gemacht und...»
Bruno Alves (IT-Techniker)
Ich bin Bruno, 25 Jahre alt und komme aus Porto. Nach der Matura habe ich einen Abschluss in Kommunikation und Marketing gemacht und ein sechsmonatiges Praktikum bei einem der fünf grössten Unternehmen des Landes absolviert. Anschliessend arbeitete ich fast 6 Jahre lang in einer Gruppe von Zahnkliniken in Portugal. In diesem Unternehmen war ich unter anderem für die Websites und sozialen Netzwerke, Filmaufnahmen und Videobearbeitung sowie Fotografie und die Wartung der gesamten IT- und Telefonanlagen verantwortlich.
Als die Einladung der averecura gruppe kam, dem IT-Team beizutreten, habe ich sofort zugesagt. Es war eine einmalige und unwiderstehliche Gelegenheit, da sie sehr gute Bedingungen bieten, um beruflichen Erfolg und Privatleben in Einklang zu bringen. Ich wurde fantastisch in das Team integriert, man hat mir ermöglicht, ein neues Land und neue Gewohnheiten kennenzulernen und mich daran anzupassen. Von dem Moment an, als ich anfing, mich auf Deutsch zu verständigen, hatte ich das Gefühl, dass die Integration in den Arbeitsalltag und die Gesellschaft viel einfacher wurde. Die Lebensbedingungen in der Schweiz unterscheiden sich stark von denen in Portugal, aber meiner Meinung nach zum Besseren. Hier ist es möglich, unsere Ziele zu erreichen, während wir beruflich und persönlich geschätzt werden.